Du weißt, wie es besser geht? Dann werde derjenige, der’s umsetzt – als Schichtleiter:in mit echtem Einfluss.
Bei Weißer + Grießhaber kannst du auf ein wertschätzendes Umfeld mit planbaren Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Aufstiegschancen zählen. Als weiteres Plus bieten wir dir regelmäßig frisches Obst, JobRad, einen ordentlichen Zuschuss zur Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligungen.
Klingt nach dem, was du suchst?
Dann bitte einmal hier entlang!
Schichtleiter (M/W/D)
📍 Mönchweiler
Wie wäre es endlich mit einem Job als Schichtleiter, …
… bei dem deine Entscheidungen wirklich zählen und du nicht nur Anweisungen von oben ausführst.
... in dem du ein Team führst, das auf deine Erfahrung vertraut und gemeinsam Ziele erreicht.
... der dir moderne Maschinen und Technologien zur Verfügung stellt, mit denen du richtig was bewegen kannst.
... bei dem Kundenzufriedenheit durch deine Vorausplanung und proaktive Prozessoptimierung entsteht.
... in dem persönliche Weiterentwicklung nicht nur ein Versprechen bleibt, sondern täglich gelebt wird.
Technik trifft Tradition – seit 1969 gestalten wir die Zukunft technischer Spritzgussteile.
Bei Weißer + Grießhaber fertigen wir seit 1969 technische Spritzgussteile in höchster Präzision und sind stolz darauf, ein inhabergeführtes Familienunternehmen zu sein.
Mit offenen Türen und flachen Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen und sich entfalten können. Ein Leitungskreis unter der Geschäftsführung stärkt die Belegschaft und fördert eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Was uns ausmacht, ist unsere erstklassige Technik und unser hoch qualifiziertes Team. Wir produzieren nicht von der Stange, sondern fertigen individuell nach Kundenwunsch.
Mit 340 engagierten Mitarbeiter:innen in vier Werken, investieren wir kontinuierlich in Technologie und Infrastruktur, um unseren Vorsprung auszubauen.
Wir legen großen Wert auf proaktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten, um Prozesse zu entwickeln und zu verbessern.
Unser Ziel für unsere Mitarbeiter:innen ist es, sichere Arbeitsplätze zu bieten und eine Plattform für Weiterbildung und Engagement zu schaffen. Bei Weißer + Grießhaber garantieren wir höchste Qualität und Dienstleistungsorientierung – immer mit dem Fokus auf Innovation und Zuverlässigkeit.
Das klingt ganz nach dir?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Damit wollen wir bei dir punkten:
Dein Sprungbrett für Entwicklung
Bei uns arbeitest du in einer dynamischen Umgebung, die dir eine Plattform für dein Wachstum bietet. Wir sind getrieben von Innovation und freuen uns auf deine Ideen.
Freude am Arbeitsalltag
Wenn du Spaß an deiner Arbeit hast, wird es bei uns garantiert nicht langweilig. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld, das tägliche Freude und Motivation steigert.
Gemeinsam Hand in Hand
Wir pflegen engen Kontakt zu unseren Mitarbeiter:innen und schätzen direkten Austausch. So können wir Prozesse gemeinsam hinterfragen und verbessern.
Immer auf Augenhöhe
Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege und fördern eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die auf einem fairen Umgang aufbaut.
Für deine Bedürfnisse gesorgt
Genieße frische Salate und warme Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine: regelmäßig frisches Obst und Zugang zu kostenfreiem Wasser in unseren Räumen.
JobRad inklusive
Mit unserer JobRad-Option kannst du umweltfreundlich und gesund zur Arbeit radeln. Viele der Kolleg:innen freuen sich darüber und nutzen bereits das Angebot.
Fürs Alter vorgesorgt
Deine Altersvorsorge liegt uns ganz besonders am Herzen: Deshalb zahlen wir mehr als gesetzlich vorgeschrieben: Du erhältst 30€ pro Monat obendrauf.
Corporate Benefits
Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm mit zahlreichen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnern für unsere Mitarbeiter:innen.
Zusammenhalt großgeschrieben
Freue dich auf regelmäßige Team-Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Skiausflüge und Fußballturniere – bei uns wird Teamgeist täglich gelebt.
Erfolgsbeteiligungen on top
Wir wünschen uns, dass unser ganzes Team am Erfolg teilhat. Deshalb schütten wir jährlich eine Erfolgsbeteiligung aus, die dein Gehalt aufstockt.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in für Kunststoff und Kautschuk in der Tasche.
Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit und weißt, wie man ein Team motiviert.
Du arbeitest strukturiert und findest auch unter Druck die richtige Lösung.
Du kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung für deine Entscheidungen.
Du besitzt idealerweise eine Meister-Weiterbildung oder strebst diese an.
Du kennst die Automobilzulieferindustrie und ihre besonderen Anforderungen.
Du behältst auch in hektischen Schichten den Überblick und bleibst ruhig.
Du motivierst dein Team durch deine positive Ausstrahlung und deinen Teamgeist.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du führst dein Team von ca. 10 Mitarbeiter:innen durch den 2-Schichtbetrieb und sorgst dafür, dass jede:r weiß, worauf es ankommt
Du arbeitest mit modernsten Maschinen und Technologien, die dir echte Möglichkeiten zur Optimierung bieten
Du stellst sicher, dass Produktionsqualität und Liefertermine stimmen – denn zufriedene Kunden sind das Herzstück des Erfolgs
Du stimmst dich eng mit dem Teamleiter und den Servicebereichen ab, damit alle Räder perfekt ineinandergreifen
Du übernimmst die Verantwortung für OEE und machst Leistung, Qualität und Nutzung messbar besser
Du setzt Lean- und Verbesserungsprogramme um und bringst damit echte Veränderungen auf den Weg
Du kommunizierst direkt auf der Shopfloor-Ebene und organisierst reibungslose Schichtübergaben
Du meisterst täglich neue Herausforderungen statt monotonen Routinen – kein Tag gleicht dem anderen
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter:innen über uns sagen…
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Direkt über unser Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Echte Führungsverantwortung für ein 10-köpfiges Team im 2-Schichtbetrieb statt nur Anweisungen von oben befolgen.
Moderne Maschinen und Technologien, mit denen du täglich Optimierungen vorantreibst und sichtbare Erfolge erzielst.
Persönlicher Mentor:in und gezielte Weiterbildungen, die deine Führungskompetenzen stärken und Karrierechancen eröffnen.
Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen, wo deine Entscheidungen geschätzt werden und du direkt mitgestaltest.
30 Urlaubstage plus bis zu 66% Erfolgsbeteiligung und echte Wertschätzung durch Benefits wie günstiges Kantinenessen und JobRad.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit OEE-Optimierung und Lean-Programmen statt monotoner Routine.
Sichere Perspektive bei einem seit 1969 erfolgreichen Unternehmen mit 340 Kolleg:innen, das in deine Zukunft investiert.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
